Kariera
Proces rekrutacji
1. Analiza CV
Analizujemy aplikacje pod kątem wymagań merytorycznych, kompetencyjnych zawartych w ofercie pracywewnętrznych dla instytucji pożyczkowych w zakresie weryfikacji klienta, obsługi, windykacji, procesów reklamacyjnych.
2. Rozmowa rekrutacyjna
Rozmowę prowadzi kierownik specjalizacji i partner Kancelarii. Rozmowę przeprowadzimy w języku polskim i angielskim.
3. Rozwiązanie zadania z obszaru specjalizacji Kancelarii
Przedstawimy Ci zadanie z obszaru specjalizacji Kancelarii, z prośbą o analizę i wskazanie rekomendowanych przez Ciebie zadań. Zagadnienie może dotyczyć obszaru usług płatniczych, pieniądza elektronicznego, AML, RODO, kredytu konsumenckiego, rynku kryptowalut w Polsce, lub postępowania administracyjnego.
3. Oferta pracy
Osobom pozytywnie ocenionym składamy ofertę pracy.